Pojištění odpovědnosti možná znáte pod lidovým názvem „pojistka na blbost“. V osobním životě nás tento druh pojištění chrání před finančními škodami na zdraví nebo majetku vzniklými naší vinou. Pojištění odpovědnosti však můžete využít i v profesním životě.
| [yesform id=“7379″] |
Pro koho je vhodné pojištění pracovní odpovědnosti?
Pojištění odpovědnosti zaměstnanců se hodí pro všechny práce, kde může pracovník svou chybou způsobit materiální či zdravotní škodu zaměstnavateli. Kryje tak všechny nepříjemné situace, které vznikly při výkonu práce nebo porušením pracovních povinností a mají za následek finanční škodu.
Sjednání takové pojistné ochrany se obecně doporučuje všem zaměstnancům, ale některá povolání ji přímo vyžadují. Bez pojištění profesní odpovědnosti se většinou neobejdou profesionální řidiči nákladních automobilů, autobusů či osobních vozidel. Využívají jej i pracovníci obsluhující vysokozdvižné vozíky nebo velké pracovní stroje. Dále se hodí pro zaměstnance provozů, kteří manipulují s drahým či vzácným zbožím.
Náhrada škody až do výše 4,5násobku platu
Zákoník práce stanovuje finanční odpovědnost zaměstnance za škody na majetku a škody na zdraví během pracovního procesu. Zaměstnavatel po vás může požadovat až 4,5násobek vašeho platu k úhradě způsobené ztráty. Dobrá pojistka za vás však zaměstnavatelem požadovanou kompenzaci uhradí.
Které škody pojistka kryje?
Pojistka odpovědnosti pro povolání se vztahuje na škody na svěřeném vozidle (kromě škod krytých povinným ručením) nebo nástroji či na ztrátu svěřených předmětů. Dále také na pokuty a penále za způsobenou škodu. Zároveň pokrývá i zdravotní škody způsobené třetím osobám. Jaké situace to mohou být?
- Nabourání služebního automobilu,
- poničení výrobního stroje,
- zranění zákazníka sesunutím špatně vyskládaného zboží,
- polití firemního notebooku kávou,
- poranění kolegy neopatrnou manipulací s vysokozdvižným vozíkem,
- ztráta služebního telefonu,
- způsobení finanční škody chybným zaúčtováním materiálu.
Existují však také situace, na které se pojištění odpovědnosti zaměstnance nevztahuje. Jsou to například škody způsobené zbraní, protiprávně užívanými věcmi, chybou počítačového systému či schodkem na svěřených hodnotách. Dále pojišťovna plnění nevyplatí, pokud byla škoda způsobena pod vlivem návykových látek nebo alkoholu a v některých dalších případech. Pro přesné znění výluk a dalších informací si vždy detailně projděte pojistné podmínky.
| [yesform id=“7370″] |
Jak vybrat správné pojištění odpovědnosti zaměstnance
Pojištění tohoto typu seženete už za několik stokorun ročně. Cena by však určitě neměla být vaším hlavním parametrem výběru. Částka za pojištění se také navyšuje v případě, že potřebujete pojištěním krýt i řízení firemních vozidel (bývá zhruba 2× až 3× vyšší). Při výběru se raději zaměřte na výši pojistného limitu (částka, do které škody hradí pojišťovna – cokoli navíc půjde z vaší kapsy). Kvůli zmíněnému opatření zákoníku práce by limit měl dosahovat nejméně 4,5násobku vašeho hrubého platu včetně příplatků.
Dalšími proměnnými mezi jednotlivými produkty různých pojišťoven je výše spoluúčasti, územní platnost či rozšíření pojištění na řízení firemních vozidel. Nezapomeňte, že krytí škod při použití firemního automobilu k osobním účelům si musíte připojistit zvlášť.
Porovnejte pojištění online a ušetřete čas i peníze
Nejsnadněji si nabídky pojišťoven srovnáte online pomocí srovnávače pojištění. Srovnání pojištění od různých institucí vám nabídne přehlednou tabulku s jednotlivými produkty, ve které je rychle porovnáte podle vámi vybraných parametrů. Díky dobrým vztahům YesPojištění.cz s partnerskými institucemi vám můžeme nabídnout lepší cenu, než jakou byste získali v kamenných pobočkách. K pojištění odpovědnosti si navíc můžete sjednat i úrazové pojištění zaměstnanců nebo cestovní pojištění pro firemní účely. Budete tak mít jistotu dokonalé ochrany, ať už vás při výkonu práce potká cokoliv.
